1、考试性质

安徽中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，是落实省考、县管、校用教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育事业的人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师入口关。考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试结果将作为安徽中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应职位的专业素质和教育教学能力等方面进行考核，择优录取。招聘考试应具备较高的信度、效度，必要的区别度和适合的复杂度。

2、考试目的与需要

以教育部颁布的《综合实践活动指导纲要》、《普高研究性学习推行指南》和国家课程设置策略等文件精神为依据，充分体现综合实践活动的实践性、开放性、研究性等新课程特点，促进综合实践活动课程价值的达成。

考查考生对中小学综合实践活动课程有关理论常识与推行综合实践活动一般程序及办法的理解和学会程度;考查考生对在中小学综合实践活动课程推行过程中规划、组织、推行、协调与管理的基本办法的理解和学会;考查考生从事中小学综合实践活动课程教育教学工作所的基本技能和持续进步自己专业素养的能力。

3、考试范围与内容

综合实践活动主要考查考生对教育部颁布的《综合实践活动指导纲要》和《普高研究性学习推行指南》的理解、学会程度及综合实践活动课程推行能力。

综合实践活动入门知识

1.综合实践活动的基本理念、性质与功能

综合实践活动课程开设的背景

基本理念、性质与功能

2.综合实践活动目的与学段目的

总目的

学段目的

各学习范围目的